Pemerintah sudah menyerahkan tunjangan kinerja terhadap PNS dalam 56 kementerian dan lembaga pemerintah nonkementerian yang melaksanakan situs reformasi birokrasi, tutur Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara serta Reformasi Birokrasi, Azwar Abubakar di Jakarta, Senin.
Tunjangan kinerja saat ini sudah diberikan kepada 56 kementerian dan lembaga pemerintah yang sudah melaksanakan reformasi birokrasi. namun besarannya baru sekitar 40 hingga 50 persen daripada pagu dan ditetapkan, tutur Menteri Azwar Abubakar pada keterangan tertulisnya yang diterima dalam Jakarta,Senin.
PNS golongan IIIA berada dalam grade delapan mendapat tunjangan sekitar Rp2,5 juta, ditambah gaji pokok dan tunjangan lain oleh karenanya pendapatannya tak kurang dari Rp5 juta.
sementara PNS dengan level tertinggi, yakni pejabat eselon I, mendapat tunjangan minimal Rp19 juta, ditambah melalui tunjangan lain, oleh karenanya pendapatannya tidak kurang dari Rp30 juta sebulan, tambahnya.
Pemberian tunjangan itu baru tahap pertama serta belum memperlihatkan kinerja sebenarnya dibandingkan para PNS. namun, melalui kenaikan itu Pemerintah berusaha agar PNS mendapatkan penghasilan yang sah.
Selama ini PNS yang gajinya kecil sementara faktanya mendapatkan pendapatan sampingan dari berbagai honor. dengan kehadiran tunjangan kinerja sebesar tersebut, sekarang seluruh honor dibersihkan, tuturnya.
Pemerintah selalu berupaya untuk memperbaiki kesejahteraan PNS), melalui memberikan kenaikan gaji yang menyesuaikan inflasi, serta dengan perbaikan struktur penggajian serta pemberian tunjangan berbasis kinerja. Pemerintah mengimbau para PNS dalam semua kementerian dan lembaga pemerintah supaya menerapkan efisiensi anggaran, dengan memangkas sejumlah kegiatan dan tidak relevan dengan urusan inti instansi terkait.
kegiatan-kegiatan dan tak terlalu berguna dan kurang relevan dengan `core business` instansi dikurangi, seminar-seminar serta konsinyasi, juga perjalanan dinas dikurangi, tegasnya.
Dengan demikian, hasil efisiensi anggaran itu dapat dimanfaatkan untuk menyewa tunjangan kinerja pegawai, oleh karenanya tidak meninggalkan pembengkakan Anggaran Pendapatan juga shopping Negara (APBN).