Menakertrans sambut baik May Day hari libur nasional

menteri tenaga kerja serta tranmigrasi muhaimin iskandar menyambut menarik ditetapkannya tanggal 1 mei dan merupakan hari solidaritas buruh international (may day) dijadikan hari libur nasional oleh presiden susilo bambang yudhoyono dan berharap untuk pengusaha dan pekerja/buruh dapat memanfaatkannya.

kita sambut gembira keputusan presiden sby yang memutuskan 1 mei untuk hari libur nasional. ini merupakan kado kepada para pekerja/buruh dan sedang merayakan may day makanya diharapkan pengusaha dan pekerja mampu memperingatinya melalui bagus, kata menakertrans dalam keterangan pers pusat humas kemnakertrans pada jakarta, rabu.

muhaimin mendampingi presiden yudhoyono dalam kunjungan kerja ke pabrik pt maspion dan pt unilever dalam jawa timur, rabu, dimana presiden pada depan para buruh mengumumkan tanggal 1 mei untuk hari libur nasional.

seperti dikatakan presiden, dijadikannya mayday untuk hari libur nasional bertujuan agar para buruh dapat merayakan may day melalui bagus, tenang juga damai. presiden sby juga berharap kaum buruh bisa memanfaatkan momentum tersebut untuk seluruh model positif, papar muhaimin.

Informasi Lainnya:

indonesia menjadi negara kesembilan pada asean dan memutuskan mayday dibuat hari libur nasional dimana sebelumnya, cuma indonesia dan brunei darussalam saja dan belum menetapkan may day dijadikan hari libur.

sementara tersebut, dalam rangka peringatan may day, muhaimin menyatakan dengan publik perkembangan situasi ketenagakerjaan selama indonesia selalu mengalami berubahnya dengan signifikan ke arah dan lebih baik misalnya dengan semakin meningkatnya upah minimum (um).

upah pantas merupakan faktor penting terhadap kesejahteraan buruh. namun keuntungan ini harus diimbangi melalui produktivitas pekerja makanya proses produksi perusahaan terus berlangsung dan ancaman phk tidak hendak terjadi, papar muhaimin.

salah Satu upaya memperbaiki upah pekerja yang signifikan menakertrans sudah memasang peraturan menteri tenaga kerja juga transmigrasi ri no.13 tahun 2012 tentang komponen dan pelaksanaan tahapan pencapaian kebutuhan hidup layak dan merupakan penyempurnaan peraturan menteri tenaga kerja juga transmigrasi no.17/2005.

dalam penyempurnaan permenakertrans masih tersebut, persentasi jenis kebutuhan dan semula 46 jenis komponen pemakaian hidup pantas (khl) ditambah menjadi 60 bidang komponen serta dan ada delapan bidang penyesuaian/ penambahan bidang mutu juga kuantitas khl serta Salah satu perubahan bidang kebutuhan.

upaya lainnya disebut muhaimin merupakan mengusulkan menaikkan penghasilan tidak kena pajak (ptkp) dari rp1,32 juta perbulan merupakan rp2 juta per bulan dan diterapkan mulai 1 januari 2013 2012.

kenaikan ptkp tersebut hendak memperbaiki daya beli pekerja/buruh dan hendak bisa berdampak di peningkatan kesejahteraan pekerja/buruh, papar muhaimin.

sedangkan agar menata pelaksanaan alih daya (outsourcing), kemnakertrans menerbitkan peraturan menteri tenaga kerja (permenakertrans) no 19 tahun lalu tentang syarat-syarat penyerahan ada pelaksanaan konsentari pada perusahaan lain.

dalam peraturan itu, perhatian dan mampu dialihdayakan hanya agar lima jenis yaitu meliputi usaha pelayanan kebersihan, penyediaan makanan terhadap pekerja/buruh (catering), upaya-upaya jasa pengaman, upaya-upaya jasa penunjang dalam pertambangan juga perminyakan juga upaya-upaya penyediaan angkutan kepada pekerja/buruh.

dalam aturan tersebut, perusahaan harus menjamin kehadiran jaminan kelangsungan berusaha juga jaminan terpenuhinya hak-hak pekerja/buruh seperti hak cuti, thr, ganti rugi, hak istirahat dan garansi perhitungan waktu kerja agar penetapan upah, tutur muhaimin.

dalam jenis garansi sosial bagi pekerja, pemerintah sudah menerbitkan uu no. 40 tahun 2004 mengenai sistem garansi sosial nasional (sjsn) serta uu no. 24 tahun 2004 tentang badan penyelenggara garansi sosial (bpjs) sebagai ketentuan formil garansi sosial.

jaminan sosial sendiri digelar dengan dua badan yaitu bpjs kesehatan yakni penyelenggara web garansi kesehatan juga bpjs ketenagakerjaan yakni penyelenggara web garansi kasus kerja, garansi kematian, garansi hari tua dan garansi pensiun, kata muhaimin.